日々成長を感じられるエステティシャンに育てていくことをお約束します！

当社は総合エステティックサロン。「痩せたい」「肌をキレイにしたい」「胸のハリを取り戻したい」など、女性が望む“美”を叶える技術スキルを身に付けるとともに、接客・会話力・ホスピタリティなど、人として日々成長を感じられるエステティシャンになれるよう、優しく丁寧に指導していきます。

ノルマのないストレスフリーな環境で、常に笑顔で楽しく仕事をしてほしい！

販売ノルマ・施術ノルマがないストレスフリーな環境で、全スタッフが協調性を重視して店舗運営を行っています。ＰＭＫでは個人のインセンティブを重要視していないため、店舗内にギスギスした雰囲気はまったくありません。社員同士の軋轢もなく、常に笑顔で楽しんで仕事をすることができる環境を整えています。

最高レベルのエステティシャンに育てることをお約束します

女性の「きれいになりたい」という気持ちは、いつの世も変わりません。「ボディラインを細くしたい」、「フェイスラインを整えたい」など、理想の”美”を実現するための方法は人それぞれですが、ＰＭＫは女性のあらゆる部分の施術に対応することが可能な総合エステサロン。施術スキルはもちろんですが、言葉使い、接客マナー、ホスピタリティのすべてにおいて、五つ星に評価されるエステティシャンに育てるための教育を実践しています。

ガラス張りの昇格制度で誰もがスキルアップを目指せる！

店舗のスタッフでも６段階の役職があり、常に次の昇格への道が明確に示されています。自身の努力によって、短期間での昇格が実現可能ですし、昇格によって勤務年数に関係なく大きな昇給が得られます。さらに店長以上は幹部スタッフへの道が開けるので、限界を感じることなくスキルアップを目指せます。

出産・育児休暇を経ても、帰ってきたくなる会社

産休・育休制度はもちろん、職場復帰後も短時間勤務制度を導入。多くのスタッフが活用しています。何より大事なのは「また働きたい」と思える会社であるかどうか。働きやすさはもちろんですが、いつまでもこの仕事をしたいと思える環境に配慮しています。実際にエステティシャンの平均年齢は２６～２７歳ですが、子供のいる社員あるいは現在産休育休中の社員は、全エステティシャン２１４名中２６名。すでに１０％を超えています。

どこまでも真剣に向き合う企業理念「世界一の接客」を目指して！

早くから活躍するタイプから、遅咲きの大器晩成タイプまで。ＰＭＫは、どんなタイプであっても最後まで応援し続けます。いいところを見つけて伸ばすことが私たちの使命。ときには励まし、ときには叱ることもあるかもしれません。それでも女性の“美”と「世界一の接客」を追求する同じ仲間として、成長を見守り続け、私たち自身も成長し続けます。